ゴルフコーチ求人案内

「日本中のゴルファーを
上手くする」担い手になる

日本のレッスン業界を変えたい方、お客様の気持ち、ゴールを理解しようとする方、新しいチャレンジを恐れない方、 アメリカ最新のレッスンメソッドを習得して、新しいキャリアの第一歩を私たちと踏み出しませんか?

「プロフェッショナルな“コーチ”というキャリアの確立」を目指しています。

「日本中のゴルファーを上手くする」をモットーにレッスン事業を行っていますが、一方で、プロフェッショナルな“コーチ”というキャリアを実現する場になるべきとも考えています。ジュニアゴルファーは“ゴルフ”を極めた先にどのようなキャリアをイメージするでしょうか?そのほとんどが、プレーヤーとしての成功のみをイメージするでしょう、そして、その狭き門をくぐれなければゴルフ以外のキャリアを選択することになるでしょう。それでは、有能な指導者は生まれませんし、ひいては日本のゴルフのレベルも上がりません。事実、アメリカではゴルフテックだけでも200以上の拠点で400人以上のコーチが活躍しています。ゴルフテックでは国内のゴルフ事情はもちろんのこと、アメリカの最新情報を集めることができます。レッスン事業を通じて、日本のゴルフ業界を牽引していくことを目指しましょう。

石坂信也

ゴルフテック認定コーチの一日

堀 将聡 / Masatoshi Hori
アシスタントチーフ

  • お客様との関係作り

    【無料カウンセリング】

    • ・スタジオツアー(スタジオ案内)
    • ・ヒアリング
    • ・スイングカウンセリング

    【スイング診断】

    • ・お客様へのインタビュー
    • ・スイング撮影/分析/解説
    • ・体験レッスン・上達プランの作成
  • お客様と向き合うレッスン

    【レッスン】

    • ・スイングレッスン
    • ・ショートゲームレッスン
    • ・パッティングレッスン

    【クラブフィッティング】

    • ・フィッティング
    • ・クラブ販売
    • ・コンディショニング
  • お客様へのフォローアップ

    【フロント受付業務】

    • ・レッスン等の予約受付・電話問い合わせ対応

    【レッスンの準備】

    • ・過去のレッスン状況の確認
    • ・上達ステッププランの進捗確認

    【フォロー対応】

    • ・お客様への電話・メール
  • 認定コーチとしてのスキルアップ

    【レッスン】

    • ・認定コーチとしてのスキルアップ
    • ・ゴルフテックのコーチングスキル向上
    • ・最新レッスンメソッド知識の習得
    • ・最新のクラブフィッティング知識の習得
    • ・コンディショニング知識の習得

先輩社員からのメッセージ

  • ゴルフテックの理論やシステムを駆使し、今までスイングで悩んでいたお客様が良くなり喜ばれる瞬間に立ち会えることが僕の一番の幸せです。

  • レッスンだけではなくクラブフィッター資格、PC操作、クラブ販売、など様々な面でサポートしてくれる職場環境なので自分自身スキルアップしていると感じています。

  • 目標スコアを達成することや修正したい体の動きができるようになった時にお互いに喜べることがこの仕事の最大の魅力だと思います。

  • ゴルフテックは、コーチ陣のレベルや意識の高さ、使っている機材やアメリカの実績などを見ても、日本で1番のレッスンスタジオになるべき存在だと思っています。

  • 新人コーチがデビューしお客様が通ってくれることになった(プランが販売できた)という報告があったとき

研修制度

1. ゴルフテックのコーチになるには
GTU(GOLFTEC Univercity)

  • Caddy Master
    (基幹システム)
  • G-Swing
    (レッスン用ソフトウェア)
  • コーチング哲学
  • スイング診断、レッスン
  • スイング分析
  • E-Learning
  • モーションメジャメント
  • レッスンムービー
  • ドリル

2. ゴルフテックのコーチになった後は
AGTU(Advanced GTU)

  • クラブフィッティング
    フィッター資格
  • E-Learning
  • TQサポート
  • 自己啓発支援制度
  • アウトドアレッスン
  • Coach's corner

GOLFTEC by GDOのキャリアパス

キャリアパスとは、昇進・昇格のモデル、あるいは人材が最終的に目指すべきゴールまでの道筋のモデルを指します。 ゴルフテックでは、ゴルフコーチとしてのキャリアパスを用意しています。 ゴルフテック認定コーチはもちろん、店舗運営、研修機関、本社スタッフ、様々な職種を用意しています。 やる気のあるコーチはゴルフテックで自分の今後の構築をすることが可能になります。

ゴルフテックの福利厚生

  • ・インセンティブ制度
  • ・GDOSHOP社員割引あり
  • ・法人向け福利厚生クラブ
  • ・週休2日(シフト制)
  • ・ゴルフ場プレイ割引
  • ・キャリアパス
  • ・年次有給休暇付与
  • ・ユニフォーム貸与
  • ・表彰制度

説明会を開催しています。興味のある方は、説明会への参加もお待ちしております。

説明会

日時
ご希望の日時をエントリーフォームにお書きください
場所
株式会社GDOゴルフテック本社(東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア8階)
説明会への参加応募締切
前週 日曜日
担当者
菅田/辻

説明会詳細はこちら

土佐 達哉
TATSUYA TOSA

  • Q.
  • ゴルフ歴について

10歳でゴルフと出会い学生時代はゴルフに明け暮れ、就職もずっとゴルフに携わる仕事をと思いゴルフ場の研修生を経てコーチとして活動してきました

  • Q.
  • なぜゴルフテックを選んだか

ゴルフテックが一番自分の価値を高められるところだと思ってい転職いたしました。

  • Q.
  • どういう時に喜びや楽しさを感じるか

ゴルフテックの理論やシステムを駆使し、今までスイングで悩んでいたお客様が良くなり喜こばれる瞬間に立ち会えることが僕の一番の幸せです。

  • Q.
  • 現在、職場環境としてどう感じているか

会社員としての労働環境が整っているため、自分のスキル・ステップアップに集中できます。また、進む道がいろいろ用意されているので、未来に対しての希望がたくさんあります。

  • Q.
  • 今後、ゴルフテックでどのように活躍していきたいか

一人でも多くのお客様の上達に携わるのはもちろんですが、教え方やコーチの働き方についても追及していきたい。

小柳 宏明
HIROAKI KOYANAGI

  • Q.
  • 前職

専門学校卒業後、ゴルフテックに入社

  • Q.
  • ゴルフ歴について

ゴルフ歴は13年目になります。

  • Q.
  • なぜゴルフテックを選んだか

ゴルフテックではモーションセンサーという器具を身体に身に着けることで身体の動きを数値化し可視化出来る点により、理論的に分かりやすいレッスンが出来るのではないかと思いゴルフテックを選びました。

  • Q.
  • どういう時に喜びや楽しさを感じるか

お客様が目標達成した時に喜びや楽しさを感じます。

  • Q.
  • 現在、職場環境としてどう感じているか

レッスンだけではなくクラブフィッター資格、PC操作、クラブ販売、など様々な面でサポートしてくれる職場環境なので自分自身スキルアップしていると感じています。

  • Q.
  • 今後、ゴルフテックでどのように活躍していきたいか

ゴルフテックで働くことで最新の理論について勉強する機会が多くなりました。この最新機器、最新理論について勉強し今後のレッスンスキル向上を目指していきたいと考えています。ゴルフテックの素晴らしさをお客様にお伝えし満足いただけるように活躍して行きたいと思います。

きみよし
KIMIYOSHI WATANABE

  • Q.
  • 前職

国家公務員

  • Q.
  • ゴルフ歴について

ゴルフ歴:30年

  • Q.
  • なぜゴルフテックを選んだか

最大の理由は「お客様が上達できる環境が整っている」と感じたからです。ゴルフスイングを身につけるには、一人でボールを打つだけでは時間がかかりすぎる上に、効率的な体の使い方を習得するのが難しいと思います。ゴルフテックでは個室のマンツーマンレッスンですので周りの目を気にせず集中して練習をして頂くことができます。様々なツールを使い、アメリカで成功したノウハウ(練習ドリル等)を駆使してお客様を上達させる環境がゴルフテックにはあります。お客様の目標や悩みはそれぞれ違いますが、上達したいという思いをかなえる事ができる環境がここにあると考えゴルフテックを選びました。

  • Q.
  • どういう時に喜びや楽しさを感じるか

お役様が目標達成をしたときに最大の喜びを感じます。目標スコアを達成することや修正したい体の動きができるようになった時にお互いに喜べることがこの仕事の最大の魅力だと思います。

  • Q.
  • 現在、職場環境としてどう感じているか

六本木スタジオでコーチをしていますが、ほかのコーチは皆気さくでチームとして力を合わせて頑張っていくという環境にあります。スタジオを明るく盛り上げていこうという気持ちを全てのコーチがもっているのがこの職場の最大の魅力だと感じています。

  • Q.
  • 今後、ゴルフテックでどのように活躍していきたいか

ゴルフコーチとしての経験がまだ浅いので勉強の毎日ですが、お客様と二人三脚で目標達成していく気持ちを忘れず、お客様がゴルフテックに来てよかったと思っていただけるように頑張っていきたいです

中村 晃文
AKIFUMI NAKAMURA

  • Q.
  • 前職

大手スポーツ用品店 販売員・バイヤー

  • Q.
  • ゴルフ歴について

約20年

  • Q.
  • なぜゴルフテックを選んだか

自分自身もレッスンを受けた経験があるが、どうしても感覚で説明されることが多く、疑問が解消されないこともあった。ゴルフテックでは、スイングが見れること、そのスイングが数値でわかること、そしてレッスン後の変化が可視化されて分かるため、過去のレッスン経験問わず、感覚に頼らないレッスンができると思った。

  • Q.
  • どういう時に喜びや楽しさを感じるか

ベストスコアを更新したとき、いままで打てなかった球筋(ドローなど)が打てるようになったとき。

  • Q.
  • 現在、職場環境としてどう感じているか

意識が高いコーチ陣が揃っていることで、自分もその意識の高さに引っ張られ、自分自身も成長できるように感じる。

  • Q.
  • 今後、ゴルフテックでどのように活躍していきたいか

ゴルフテックは、コーチ陣のレベルや意識の高さ、使っている機材やアメリカの実績などを見ても、日本で1番のレッスンスタジオになるべき存在だと思っている。そのためには、ゴルフに関わる全てをコーチがフォローアップできることが必要だと感じている。特に、ギアに関しては、ゴルフと切っても切れない関係であり、まずは自分がギアの正しい知識を持ち、それを優秀なコーチ陣に共有していくことで、クライアントに対して、正しいギア選びを浸透させていきたい。

三浦 隆一
RYUICHI MIURA

  • Q.
  • 前職

色々経験しました。18歳でメーカーの営業として働き始めたが、24歳でゴルフ場へ研修生になりその後東京で12年インドアレッスンを行う。その後、再度サラリーマンを経てインドアレッスンを行いながら接客業を学びたいとコンビニの店長を経験し現職

  • Q.
  • ゴルフ歴について

32年(19歳、会社員になって)

  • Q.
  • なぜゴルフテックを選んだか

コーチとしての業務内容にバリエーションがあること。ゴルフのレッスン、営業職の経験、そのほか今までの経験を最大限生かせることができる業務として、コーチを指導するとに魅力を感じ入社。

  • Q.
  • どういう時に喜びや楽しさを感じるか

新人コーチがデビューしお客様が通ってくれることになった(プランが販売できた)という報告があったとき

  • Q.
  • 現在、職場環境としてどう感じているか

会社組織としてのベースが整っているため、自身の業務に注力できる。

  • Q.
  • 今後、ゴルフテックでどのように活躍していきたいか

GTU(GOLFTEC Univercity:ゴルフテックでの研修)を日本のゴルフレッスンのスタンダードメソッドにしていきたい。